Яндекс.Метрика
Загрузка

Что вас интересует?

Параноик, кто это? Паранойяльный тип личности, описание.

Психология

Параноик, кто это? Паранойяльный тип личности, описание.

Параноик, кто это? Паранойяльный тип личности, описание. Отношение к идеям. Социальные роли параноика: лидер, подчиненный, руководитель, переговорщик.

Здравствуйте, друзья!

Давно мы с Вами не разбирали на атомы психотипы людей! Пора устранить этот пробел и вновь вернуться к раскладыванию по полочкам характеры милых двуногих разумных представителей биосферы планеты Земля!

И сегодня в качества основного и единственного блюда, вуаля, паранойяльный (параноидный, параноидальный) тип личности или попросту параноик!

Конечно не стоит путать психотип (описание характера) с паранойяльным расстройством личности из психиатрии. О психах мы говорить не будем, только о нормальных, похожих на нас с Вами. Хотя! Кто знает, где наверняка проходит «зона отчуждения»! Когда я изучал психиатрию в медицинском университете, то так и не получил однозначный исчерпывающий ответ, как в повседневном общении отделить больного от условно здорового, без сбора анамнеза.

Может это и к лучшем! Позволяет быть всегда в тонусе! Вдруг напротив тебя в переговорах реальный псих, которые лишь выглядит, как обычный нормальный человек и пока еще не продемонстрировал симптомы своей болезни. В общем, стоит быть осторожным!

Итак, в путь!


Блок 1. Параноик. Особенности личности.

Параноик, кто это? Паранойяльный тип личности, описание.

1.1. Параноик и самооценка.

Параноики обладают сильной нервной системой. У них высокий энергетический потенциал и прекрасная работоспособность. Параноики отличаются завышенной самооценкой. Эти люди убеждены в своем превосходстве над другими, даже если в вертикальной социальной иерархии находятся ниже на несколько ступенек.

Подозрительность параноиков уже как притча во языцех, кто об этом не слышал? И все-таки на это укажем. Если окружающие не согласны с превосходством личности – параноика, то скоро будет придумана теория заговора последним по типу:

«Меня не оценили по достоинству, потому что завидуют, хотят специально принизить, украсть и присвоить мои достижения, стремятся причинить мне вред и т.д.»

После этого, параноик готов поквитаться с «врагами» своих «достижений» в психическом, правовом, физическом пространстве.

Патологические сутяжники, обожающие бесконечно судиться со всеми и всегда, часто являются параноиками!

В отличие от эпилептоида параноик умеет прощать, чтобы обратить в свою веру «заблудших» и расширить свое влияние.

1.2. Параноик — практик.

Параноики любят себя называть «практиками». «Теоретик» в их понимании – это существо второго сорта, не способное понимать настоящую жизнь и тем более добиваться в ней значимого результата! Поскольку подавляющее большинство так называемых «практиков» склонны смотреть на мир под одним углом зрения, максимум под двумя, то богатство вариаций событий для них выглядит, как неумение людей решать вопросы, но не как подчиненность математическим законам, в частности теории вероятности.

  • Если мост рухнул, то однозначно виноваты инженеры, посадить их на 20 лет!
  • Если началась война, то однозначно виноват президент, уничтожить его!
  • Если человек умер в больнице, то однозначно виноваты врачи, лишить лицензии и засудить!

И подобные одновариантные выводы делаются в большинстве случаев! Такая однобокость и математическая безграмотность в мышлении порой создает большие трудности как самому параноику, так и людям, сцепленных с ним деловыми, трудовыми, профессиональными, личными отношениями! И если трудности для параноика – это очередной вызов, который нужно победить, то для окружающих это может быть последней точкой даже собственной жизни по причине инфаркта!

1.3. Параноик и сверхидеи.

Параноики порой застревают на определенной идеи, которая становится сверхценной и переживается как высшая необходимость. Идея превращается в сверхцель, ради которой они готовы работать сутками. Это определенно целеустремленные люди! Отсюда и амбициозность в своих начинаниях.

Роль преобразователя, новатора – это про них. В патентные бюро по всему миру каждый год подаются тысячи заявок на рассмотрение проекта вечного двигателя. Изобретатели – параноики убеждены в своем гениальном открытии, но, увы!

«Кто виноват из них, кто прав — судить не нам; Да только воз и ныне там.»

Если вспомнить крылатое выражение Ивана Крылова. Обратная сторона такого новаторства в игнорировании достаточно простых проверочных тестов, возможно потому что «ну очень-очень хочется». Параноики могут быть нетерпимы к альтернативным идеям, проявлять интолерантность. Что, конечно способно нанести серьезный вред даже их любимому делу.

Параноик – исследователь порой забывает о том, что живет в семье и у него разные социальные роли, а вместе с ними и обязательства, когда «копает науку».

Забыть про еду, про то, чтобы выключить плиту или воду из-под крана – нормально, если параноик сейчас размышляет над тем, как улучшить популяцию дровосека-титана.


Блок 2. Параноик и работа.

Параноик, кто это? Паранойяльный тип личности, описание.

2.1. Параноик – лидер.

Параноик любит свое дело (хобби, работу, увлечение) и уделяет этому много времени. Пожалуй, именно любимое занятие становится культом в жизни. Главная социальная роль параноиков – «Супергерой». Такие люди не просто хотят контролировать процесс, как это делают эпилептоиды, чтобы снизить уровень тревоги. Для параноиков контроль важен, как часть реализации своего проекта.

У параноиков сильные лидерские качества, которые формируются в процессе реализации сверхидеи. Вот их принцип!

 «Важно объединить людей вокруг идеи, чтобы дело двигалось!»

Способность оказаться на верхнем этаже власти определена в том числе умением быть доступным для понимания широкими слоями населения. Это значит, что слова и фразы у параноиков превращаются в простые и эмоционально заряженные лозунги, которые находят отклик в сердцах масс!

2.2. Параноик-подчиненный.

Параноик – подчиненный это ответственный человек, на которого можно положиться! Правда, есть обстоятельство, которое надо учитывать. Если параноик не согласен с тем, как надо делать работу, то будет выполнять ее, как он считает правильным. В этом плане параноик не является удобным исполнителем, потому что от него можно ожидать сюрпризы. С задачами технического формата у параноика проблем почти не бывает.

«В моей профессиональной карьере, когда я был топ-менеджером одной компании, каждое утро ко мне в кабинет приходила уборщица. Начиналось все с того, что я должен был покинуть свое рабочее кресло, потому что она считала необходимым вытереть пыль с моего стола так, чтобы ничто не отвлекало ее от этого важного процесса.

Потом она брызгала из разных баллончиков на столы, мониторы, подоконники, картину, другую мебель для лучшего эффекта наведения лоска, интенсивно полируя и вытирая предметы. Мойка полов проводилась строго по плану, разными тряпками и весьма тщательно, что у меня вызывало непонимание (зачем мыть полы так настойчиво, если в течении дня в моем кабинете пройдет толпа народа и уже через час все будет опять грязно).

В процессе ее уборки мне приходилось менять свое местоположение по меньшей мере 3 раза (кабинет был большой). При этом, поскольку это было утро, то рабочие вопросы мне приходилось интенсивно решать в том месте и положении, где я оказался по просьбе уборщицы.

Ее подход как исполнителя меня с одной стороны радовал, а с другой стороны настораживал своей «каменной необходимостью». Получалось, что не уборщица нужна для наведения чистоты, а кабинет вместе с директором должен был соответствовать плану уборщицы на наведение чистоты.

 Через месяц я сдался, и мы наняли другую уборщицу, которая не была параноиком, делала свою работу не так тщательно, гораздо быстрее, при этом молчала, ее было почти не заметно, что было психологически мне комфортно.»

2.3. Параноик-руководитель.

Параноик — руководитель не склонен к индивидуализации и психологизации отношений с подчиненными. Если Вы, например, руководитель службы персонала начнете рассказывать директору – параноику про необходимость создать комфортные условия для сотрудниц из отдела закупок, то будете выглядеть неадекватной и получите вот такой ответ.

 — Какие комфортные условия? Пусть сначала работу свою делают так, чтобы не возникало вопросов! Вы хотите, чтобы им стулья поменяли на кресла? О чем вообще речь! Пусть сначала сохранят эти стулья вместо с рабочим местом! Не о том Вы говорите, Анастасия Петровна! Лучше предложите мне способы, как заставить их бесплатно работать еще час после окончания рабочего времени!

Сотрудники – это рабочие ресурсы в первую очередь, а как личности их параноик рассматривает в приложении к делу. Если подчиненный выполнил поставленную задачу, то значит правильная личность, с т.зр. параноика. Если сотрудник провалил дело, то его надо заменить на того, кто сделает все, как надо. Глубоко копать людей, разбираться в их мотивах, понимать систему ценностей, быть эмпатичным – это все второстепенно и не важно для параноика.

 «Не человек украшает место и дело, а дело и место украшает человека!»

Вот принцип параноика!


Блок 3. Параноик и переговоры.

Параноик, кто это? Паранойяльный тип личности, описание.

Параноики – переговорщики способны добиться серьезных результатов:

  • Получить кредит от банка с отрицательной кредитной историей.
  • Произвести слияние двух акционерных обществ.
  • Добиться разрешения от властей на строительство павильона.
  • Завести в сеть новую ассортиментную линейку.

Это все по силам, даже, если по ходу исполнения придется «отстрелить парочку чужих и даже своих».

Сильная сторона параноиков не в их способности виртуозно договариваться. Об этом вообще речь не идет, поскольку когнитивная, вербальная гибкость – это не про них. А ведение пластичных переговоров воспринимается параноиками, как игра для слабаков.

Добиваются они своего многочасовой тяжелой артиллерией, когда цели-мишени теряют способность сопротивляться после изматывающих боев, а в других случаях после дорогих и ценных бонусов, кэшбэков, откатов.

Параноики упорные и даже упертые в том, что касается отстаивания своей позиции. Если Вам приходится вести переговоры с таким человеком, то эта попытка увенчается успехом при совпадении Ваших позиций. При этом Вам придется сдвигать свою позицию так, чтобы она совпала с изначальной позицией параноика. А вот сдвинуть позицию параноика апеллируя к тому, что Вы тоже идете на уступки обречена!  По мнению оппонента Вы обязаны подстраиваться под него, потому что он прав, еще раз прав, еще раз прав, потому что он практик, потому что это объективная реальность, потому что это правда, а значит сила на его стороне! В общем Вы обязаны играть по его правилам с т. зр. параноика.

Разумеется, такой подход лишь подчеркивает переговорную некомпетентность параноиков.

Так что делать? Как справиться с негибким приверженцем своих интересов?

Дело в том, что параноики с уважением относятся к таким же, как они, т.е. параноиками. Поэтому, даже если Вы не параноик, начинайте вести себя с ними, как параноик, при этом демонстрируйте приверженность ключевой идеи и ценности своего оппонента. Переговоры в этом случае ведутся от цели оппонента и выводятся на действия, которые позволят достичь цель параноика, при этом разумеется и Вашу собственную. Это сложно сделать, поскольку потребуется разработать стратегию переговоров и запастись терпением на комплекс встреч в разных социальных контекстах. Но, ничего страшного! Я смогу Вам в этом помочь!

Якимов Владислав - визитка

Подробности об услуге «Переговоры — Посредничество»

ЗАКАЗАТЬ обучение

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО «Переговоры. Как установить контроль над начальником?!»

Блок 4. Выводы.

Параноик, кто это? Паранойяльный тип личности, описание.

Параноик — это мощный ресурс помощи! Если Вы в одной лодке с такими людьми, то в социальном лифте Вы заберетесь так высоко, что самостоятельно бы этого никогда не сделали. Параноики тащат наверх не только себя, но и свою команду, а это доступ к власти и деньгам! Пользуйтесь этим!

Однако! Не стоит забывать и обратный ток. Параноики падают сильнее остальных на самое глубокое дно, и Вас потащат за собой в клоаку! Вы хотите этого?

Поэтому, уважаемые читатели, мой совет простой!

«ОТКРЫВАЙТЕ ДВЕРИ В ЖИЗНИ СВОИМИ КЛЮЧАМИ!»

Прочитать интересные статьи о других психотипах можно здесь!

Истероид это? Истероидный тип характера. Демонстративный это как?

Гипертимность это в психологии? Характер человека описание, пример.

Эпилептоид это в психологии? Возбудимый психотип!

УМНЫЕ КНИГИ по современной поведенческой психологии, теории принятия решений, когнитивным иллюзиям, развитию навыков в области саморазвития Вы можете БЕСПЛАТНО скачать с моего сайта здесь: https://yakimovvlad.ru/knigi-psixologiya

Пожалуйста поделитесь в социальных сетях этой статьей, помогите мне распространять БЕСПЛАТНЫЕ знания БЕСПЛАТНО, ведь кому-то это может помочь в жизни справиться со сложной ситуацией!

Друзья, будет здорово, если Вы поставите лайк этой статье и напишите свой комментарий, Ваше мнение – важная вещь! Подпишитесь на меня для того, чтобы на постоянной основе получать доступ к полезной и умной информации в области психологии и переговоров!

С Вами был Ядро Владислав, тренер по переговорам! Пока и до новых встреч!

Друзья! Подпишитесь на мою рассылку, чтобы прочитать новые статьи в блоге и присоединяйтесь к 13 остальным подписчикам!

2+
Владислав Ядро

Подготовлю Вас к любым переговорам! Звоните: +7 927 702 32 52 Пишите: yakimov@yakimovvlad.com

  • 1

Оставить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Рейтинг@Mail.ru